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· Chiedere spesso agli altri di smettere di parlare, cantare o fare rumore

· Creare suoni o rumori propri per bloccare altri stimoli

Ipo-reattività uditiva (scarsa reattività ai suoni)

Una persona ipo-reattiva può:

· Non reagire a segnali verbali o persino al proprio nome

· Emettere rumori o canticchiare ripetutamente per auto-stimolarsi

· Sembrare ignorare suoni che gli altri trovano evidenti o fastidiosi

· Apprezzare o cercare ambienti rumorosi o musica ad alto volume

· Avere bisogno di ripetute indicazioni verbali per comprendere o ricordare i compiti

3.2.1 Modi pratici per supportare l’inclusione uditiva

Nel frenetico settore dell'ospitalità, non è sempre possibile eliminare il rumore, ma
alcuni accorgimenti possono fare una grande differenza. I manager possono aiutare i
dipendenti con sensibilità uditiva:

Assegnando loro mansioni o postazioni di lavoro più silenziose, quando
possibile, come ad esempio mansioni d'ufficio, controllo dell'inventario o
preparazione dei cibi.

Fornendo alternative visive o scritte alle istruzioni verbali, ad esempio
elenchi di mansioni, liste di controllo, promemoria scritti.

Consentendo l'uso di tappi per le orecchie o cuffie che riducono il rumore di
fondo.

Programmando pause sensoriali in aree tranquille in modo che i dipendenti
possano rilassarsi dopo periodi di forte rumore.

Riducendo al minimo i rumori inutili nelle aree riservate al personale, come
musica ad alto volume o annunci sovrapposti.

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