Page 14 - PERFORM_MODULE_1_CONTENT

Firma/ Kraj Inicjatywa społecznej Link
organizacja odpowiedzialności biznesu w zakresie
autyzmu
Hotele Hiszpania Trzy hotele w Granadzie zostały https://elpais.com/elviajero/escap
DeLuna dostosowane do potrzeb osób z autyzmem adas/espana/2025-05-05/deluna-
poprzez wdrożenie specjalnych szkoleń dla hotels-convierte-sus-tres-
personelu, zastosowanie oznakowania establecimientos-en-granada-en-
z wykorzystaniem piktogramów, espacios-amigables-con-el-
przygotowanie dostosowanych pokoi, autismo.html
zapewnienie spersonalizowanej obsługi
oraz stworzenie cichych stref
wypoczynkowych.
Hotele Gloria Hiszpania Obiekt posiada certyfikat „Autism Friendly” https://www.gloriapalaceth.com/
Thalasso & i oferuje szybką rejestrację, dostosowane en/autism-friendly/
menu z piktogramami, przeszkolony
personel, czytelne oznakowanie oraz
przewodniki wizualne, które ułatwiają
poruszanie się po obiekcie i zapewniają
komfort osobom z autyzmem.
Hotel Irlandia We współpracy z AsIAm stworzono pokoje https://www.ashlinghotel.ie/csr
Ashling sensoryczne, których celem jest
Dublin zapewnienie spokojnej i sprzyjającej
relaksacji atmosfery, poprawiającej komfort
i ogólne wrażenia gości z autyzmem.
Hotel Slieve Irlandia Obiekt oferuje pokój sensoryczny https://www.slieverussell.ie/autis
Russell wyposażony w miękkie zabawki, możliwość m-friendly/
zameldowania się online w celu uniknięcia
kolejek oraz mapy sensoryczne, które
pomagają gościom z autyzmem
w planowaniu i komfortowym korzystaniu
z pobytu.
Çırağan Turcja We współpracy z Fundacją Tohum Autism https://www.kempinski.com/en/ci
Palace Foundation wyposażono siedem sal ragan-palace/press-room/7-
Kempinski lekcyjnych w Stambule w odpowiednie special-education-classrooms-are-
Istanbul materiały dydaktyczne dla dzieci opened
z autyzmem, przyczyniając się do ich
integracji edukacyjnej.
Hotele Accor France Opracowano integracyjne procesy https://group.accor.com/en/Actua
rekrutacyjne dla osób z lites/2024/05/recruitment-
niepełnosprawnościami, w tym osób fostering-disability-inclusion
z autyzmem, promując włączenie
społeczne w miejscu pracy w branży
hotelarskiej.
PizzAut Italy Przedsiębiorstwa społeczne oraz projekty https://www.pizzaut.it
restauracyjne zatrudniają i szkolą młode
osoby ze spektrum autyzmu w sektorze
hotelarskim, gastronomicznym
i restauracyjnym (HORECA), promując ich
samodzielność, integrację społeczną oraz
podnosząc świadomość społeczną.

5. Zatrudnienie sprzyjające integracji społecznej

Zatrudnienie integracyjne osób z niepełnosprawnościami stanowi nie tylko fundament artykułu
27 Konwencji ONZ o prawach osób niepełnosprawnych, który potwierdza prawo każdej osoby

z niepełnosprawnością do „pracy na równi z innymi” na integracyjnym i dostępnym rynku

13 | S t r o n a

Numer projetku: 2023-1-IT01-KA220-VET-000152721