Page 36 - PERFORM_MODULE_1_TRAINER_GUIDE

• Nieporozumienia są szczególnie powszechne w trakcie rozmów kwalifikacyjnych lub

spotkań zespołowych.

2. Oczekiwania społeczne

• Wiele osób w spektrum ma trudności z interpretacją niewypowiedzianych norm
społecznych, tzw. small talk czy mowy ciała.

• Nie oznacza to, że są aspołeczni – po prostu wyrażają relacje i koncentrację
w odmienny sposób.

3. Przetwarzanie sensoryczne

• Wysoka wrażliwość na bodźce, takie jak dźwięki, światło, faktury czy zapachy, może
prowadzić do przeciążenia i stresu.

• Typowe środowiska gościnne – z intensywnym oświetleniem, muzyką w tle lub dużym
ruchem – mogą stanowić wyzwanie, jeśli nie zostaną odpowiednio dostosowane.

4. Trudności w adaptacji do zmian

• Nagłe zmiany harmonogramu, brak przewidywalności lub chaotyczna organizacja

mogą wywoływać silny niepokój.

• Osoby w spektrum często lepiej funkcjonują w uporządkowanych, przewidywalnych

środowiskach z jasno określonymi zasadami i oczekiwaniami.

Rekomendacje

Pytanie do dyskusji grupowej:

„Które z tych czterech wyzwań mogą – nawet nieświadomie – występować w twoim miejscu

pracy i utrudniać funkcjonowanie osobom neuroróżnorodnym?”

35 | P a g e
Numer projektu: 2023-1-IT01-KA220-VET-000152721