Page 17 - PERFORM_MODULE_3_CONTENT

Εργαστήρια Ποικιλομορφίας & Ένταξης
Σύντομες, ενδιαφέρουσες εκπαιδευτικές συνεδρίες σχετικά με τη νευροποικιλότητα, τις

διαφορές στην επικοινωνία και την ομαδική εργασία χωρίς αποκλεισμούς συμβάλλουν στην οικοδόμηση
ενσυναίσθησης, στη μείωση των προκαταλήψεων και στη δημιουργία μιας ισχυρότερης ομαδικής
κουλτούρας.

Κοινωνικές δραστηριότητες
Όσον αφορά τις δραστηριότητες κοινωνικής σύνδεσης, όπως τα ποτά μετά το ωράριο, τα
θορυβώδη ομαδικά παιχνίδια ή οι αυθόρμητες μικρές συζητήσεις, μπορούν να αποκλείσουν ακούσια
τους αυτιστικούς υπαλλήλους. Η δημιουργία εναλλακτικών λύσεων που είναι πιο προσιτές, προαιρετικές

ή βασίζονται στα ενδιαφέροντα είναι το κλειδί για να διασφαλιστεί ότι κανείς δεν θα μείνει απέξω.

Η δημιουργία ομαδικού πνεύματος για αυτιστικούς και νευροδιαφορετικούς υπαλλήλους δεν

σημαίνει εξάλειψη της διασκέδασης—σημαίνει ότι η διασκέδαση γίνεται πιο προσιτή. Αντί να βασίζονται
σε θορυβώδεις, απρόβλεπτες δραστηριότητες, όπως ποτά μετά τη δουλειά ή παιχνίδια σε πάρτι, οι
συμπεριληπτικές ομάδες μπορούν να συνδεθούν μέσω δομημένων, βασισμένων στο ενδιαφέρον και
χαμηλής πίεσης εκδηλώσεων.

Δοκιμάστε δωμάτια απόδρασης, δημιουργικά εργαστήρια ή ομαδικές προκλήσεις με σαφείς
στόχους.

Οι εκδηλώσεις χωρίς αλκοόλ είναι επίσης μια εξαιρετική επιλογή για εξάσκηση—μειώνουν την κοινωνική
πίεση και δημιουργούν ένα πιο ήρεμο περιβάλλον για όλους γενικά.

5.4 Βέλτιστες συνολικές πρακτικές για συμπεριληπτική διοίκηση

και ομάδες

Ακολουθούν δέκα βήματα που μπορούν να ληφθούν για να δημιουργηθεί μια συμπεριληπτική ομάδα
σε έναν χώρο εργασίας με ένα αυτιστικό άτομο:

 Εκπαιδεύστε την ομάδα σχετικά με τον αυτισμό.
Προσφέρετε πρακτική εκπαίδευση για την προώθηση της κατανόησης, τη μείωση του
στιγματισμού και την ενθάρρυνση της ενσυναίσθησης.

 Δημιουργήστε σαφείς οδηγίες επικοινωνίας. Καθορίστε σαφείς οδηγίες για την
επικοινωνία και βεβαιωθείτε ότι όλα τα μέλη της ομάδας τις κατανοούν. Αυτό μπορεί να
περιλαμβάνει τη χρήση σαφούς γλώσσας, την αποφυγή σαρκασμού ή χιούμορ που μπορεί να

16|Σ ε λ ί δ α

Αριθμός Έργου 2023-1-IT01-KA220-VET-000152721