Page 45 - PERFORM_MODULE_1_TRAINER_GUIDE
P. 45
Billede 27:
Trænerens bemærkninger:
Dette dias præsenterer praktiske måder at skabe et miljø, hvor autistisk personale - og virkelig
alt personale - kan få succes. Hovedbudskabet her er, at support ikke behøver at være
kompliceret eller dyrt.
Ofte handler det om at fjerne unødvendige barrierer og tilføje klarhed, forudsigelighed og
fleksibilitet. Vi begynder med fysiske tilpasninger. Enkle ændringer som at give et roligt rum
til pauser, reducere skarpt eller flimrende lys eller bruge tydelig visuel skiltning kan gøre en
enorm forskel for en person med sensorisk følsomhed. Disse justeringer gavner mange
medarbejdere, ikke kun dem på spektret.
Dernæst har vi kommunikationsstøtter. Klare, skriftlige instruktioner, visuelle tidsplaner og
regelmæssige check-ins giver struktur og reducerer angst. Autistisk personale har en tendens
til at klare sig bedst, når forventningerne er eksplicitte og konsekvente - vage tilbagemeldinger
eller pludselige ændringer i retning kan føre til forvirring eller nød.
Social støtte er også nøglen. Mentorprogrammer, udpegede støttekontakter og
teamdækkende autismebevidsthedstræning hjælper med at skabe en kultur, hvor personalet
føler sig forstået og støttet, ikke isoleret eller misforstået.
44 | S i d e
Projekt nummer 2023-1-IT01-KA220-VET-000152721
