Page 40 - PERFORM_MODULE_1_TRAINER_GUIDE
P. 40







                   •  37-46 % overkvalificering: Mange autistiske medarbejdere arbejder langt under deres

                       færdighedsniveau.  Dette  signalerer:i)  Bias  i  rekruttering;  ii)  Mangel  på
                       forfremmelsesmuligheder; iii) Talent, der går til spilde eller overses


               Forslag

               Opfordring til diskussion:

               "Hvilke  små  ændringer  på  arbejdspladsen  kan  hjælpe  med  at  reducere  sensorisk

               overbelastning eller forbedre forudsigeligheden for medarbejderne?"

               Refleksionsaktivitet:


               Spørg deltagerne: "Hvorfor kan autistiske kandidater ikke trives i en typisk jobsamtale?"

               "Hvilke alternative tilgange kunne du prøve?"
























































                                                                                               39 | S i d e
                                       Projekt nummer 2023-1-IT01-KA220-VET-000152721
   35   36   37   38   39   40   41   42   43   44   45