Page 18 - PERFORM_MODULE_5_TRAINER_GUIDE

Slajd 15: Analiza przeszłych kwestii etycznych

Notatki dla trenera:

 Zachęcaj trenerów, aby skłaniali uczestników szkolenia do zastanowienia się nad

rzeczywistymi problemami etycznymi, z jakimi borykała się ich organizacja.

 Wyjaśnij, w jaki sposób analiza przeszłych zdarzeń pomaga w tworzeniu odpowiednich

zasad zapobiegawczych.

 Wymień typowe przykłady: plotki, niewłaściwe rozpatrywanie skarg, humor wykluczający,

kwestie związane z dress code'em.

 Omów, w jaki sposób problemy dotyczące pracowników z autyzmem często pozostają

niezauważone, ale wymagają wyraźnego rozwiązania.

17 | S t r o n a
Numer projektu 2023-1-IT01-KA220-VET-000152721