Page 17 - PERFORM_MODULE_5_TRAINER_GUIDE
P. 17
Slajd 14: Wybór uczestników
Notatki dla trenera:
Wyjaśnij, że opracowanie kodeksu postępowania powinno angażować osoby pełniące
różne role i posiadające różne doświadczenia.
Podkreśl wartość konsultacji z działem kadr, długoletnimi pracownikami i ekspertami ds.
integracji.
Wspomnij o korzyściach płynących z zaangażowania pracowników z autyzmem lub
przedstawicieli organizacji wspierających osoby z autyzmem w procesie projektowania.
Zachęć uczestników do określenia, kogo zaprosiliby do takiej grupy roboczej w swoim
środowisku.
16 | S t r o n a
Numer projektu 2023-1-IT01-KA220-VET-000152721

