Page 23 - PERFORM_MODULE_3_TRAINER_GUIDE

Notatki dla trenera:

Pomóż uczestnikom rozpoznać i krytycznie przeanalizować tradycyjne formaty budowania
zespołu, które mogą nieumyślnie wykluczać pracowników z autyzmem - oraz zrozumieć,

dlaczego konieczne są zmiany. Wyjaśnij, że wiele typowych działań integracyjnych opiera się
na spontaniczności, wysokim poziomie hałasu, nawiązywaniu więzi społecznych poprzez

rozmowy towarzyskie lub wspólne spożywanie alkoholu, a także grach o charakterze
konkurencyjnym. Choć dla niektórych osób mogą one stanowić źródło energii i przyjemności,

u pracowników z autyzmem - zwłaszcza tych z nadwrażliwością sensoryczną lub różnicami
w komunikacji społecznej - często wywołują dyskomfort lub niepokój.

Kiedy wydarzenia integracyjne są nadmiernie stymulujące lub pozbawione wyraźnej struktury,
osoby z autyzmem mogą odczuwać presję, by ukrywać swój dyskomfort albo rezygnować

z uczestnictwa. W efekcie dochodzi do wykluczenia - mimo że pierwotnym celem takich działań
było wspieranie integracji zespołu.

Głośne, bogate sensorycznie środowiska, takie jak bary, wieczory karaoke czy
zatłoczone lokale, mogą prowadzić do przeciążenia sensorycznego u osób wrażliwych na

hałas, intensywne oświetlenie lub nieprzewidywalne ruchy otoczenia.

Nieustrukturyzowane wydarzenia towarzyskie, obejmujące spotkania oparte na

swobodnych rozmowach i integracji, mogą być trudne dla osób, które potrzebują jasnych
zasad uczestnictwa – brak wyraźnych ram często prowadzi do poczucia wykluczenia.

Obowiązkowy udział w grach grupowych, zwłaszcza tych opartych na kontakcie
fizycznym, szybkiej wymianie zdań lub elementach improwizacji, może być przytłaczający dla
osób przetwarzających sygnały społeczne w odmienny sposób. Takie aktywności bywają

odbierane jako dezorientujące lub nadmiernie konkurencyjne.

Imprezy takie jak spotkania integracyjne typu czy szybkie sesje networkingowe, są często

trudne i wyczerpujące dla osób autystycznych zwłaszcza w warunkach zwiększonego hałasu

lub presji czasowej.

Spotkania towarzyskie, w których centralnym elementem jest spożywanie

alkoholu, mogą stanowić dodatkową barierę. Niektóre osoby autystyczne unikają alkoholu
z powodów sensorycznych, zdrowotnych lub osobistych. Gdy budowanie relacji opiera się na
wspólnym piciu, tworzy to nieformalną, ale realną przeszkodę w integracji.

22 | S t r o n a
Numer projektu: 2023-1-IT01-KA220-VET-000152721