Page 24 - PERFORM_MODULE_3_TRAINER_GUIDE
P. 24







               Niektóre osoby z autyzmem mogą unikać alkoholu ze względów sensorycznych, zdrowotnych

               lub osobistych. Kiedy budowanie relacji w zespole koncentruje się wokół spożywania alkoholu,
               tworzy to niejawną, lecz istotną barierę w integracji.


               Warto  zapewnić  alternatywne,  integracyjne  formy  spotkań,  dzięki  którym  pracownicy  ze
               spektrum autyzmu będą mogli czuć się mile widziani, szanowani i uczestniczyć w wydarzeniach
               bez presji czy dyskomfortu.


               Należy podkreślić, że budowanie zespołu nie musi wiązać się z hałasem, spontanicznością czy
               brakiem struktury, aby było skuteczne. Wręcz przeciwnie  - głębokie, trwałe relacje często

               rozwijają  się  w  ramach  działań  ukierunkowanych  na  wspólny  cel,  z  jasno  określonymi
               zasadami i w środowisku, które umożliwia każdemu uczestnikowi wniesienie wkładu w sposób

               zgodny z jego możliwościami i preferencjami.

               Celem nie jest rezygnacja z przyjemności czy spontaniczności, lecz redefinicja pojęcia wspólnej

               zabawy w sposób sprawiedliwy i dostępny dla wszystkich – w tym osób ze spektrum autyzmu
               i innymi formami neuroróżnorodności.


               Zajęcia  integracyjne  powinny  mieć  jasną  strukturę  i  przewidywalny  przebieg  –
               przykładowo: „Jedno słowo opisujące twój tydzień” lub „Podziel się jednym hobby”. Należy

               unikać otwartych, nieokreślonych pytań o charakterze społecznym, które mogą powodować
               dyskomfort.


               Wspólne rozwiązywanie problemów, takie jak pokoje zagadek, scenariusze sytuacyjne
               w  obsłudze  klienta  lub  planowanie  projektów,  sprzyja  współpracy  bez  konieczności

               prowadzenia rozmów towarzyskich.

               Grupowe  sesje  burzy  mózgów  warto  realizować  z  wykorzystaniem  karteczek

               samoprzylepnych, tablic lub metod cichego zbierania pomysłów. Takie rozwiązania wspierają
               osoby, które preferują przemyślenie wypowiedzi lub komunikację niewerbalną.


               Gry integracyjne powinny umożliwiać wykorzystanie różnorodnych mocnych stron, takich
               jak logiczne myślenie, kreatywność czy planowanie. Należy unikać gier opartych na szybkości

               reakcji, rywalizacji społecznej lub presji interpersonalnej.

               Oparte na zainteresowaniach, nisko sensoryczne wydarzenia towarzyskie


               Przykłady: kreatywne warsztaty, popołudnia z grami planszowymi, spacery na łonie natury,
               spokojne obiady bez alkoholu.




                                                                                            23 | S t r o n a
                                       Numer projektu: 2023-1-IT01-KA220-VET-000152721
   19   20   21   22   23   24   25   26