Page 27 - PERFORM_SLIDE_DECK_MODULE_1
P. 27
Tworzenie wspierającego środowiska pracy
Adaptacje fizyczne
Ciche przestrzenie do odpoczynku, ograniczona stymulacja sensoryczna, czytelne oznakowanie, wsparcie wizualne oraz spójna i przewidywalna
organizacja stanowiska pracy.
Wsparcie w zakresie komunikacji
Pisemne instrukcje, wizualne harmonogramy, bezpośrednia i klarowna komunikacja, regularne odprawy oraz ustrukturyzowane sesje informacji
zwrotnej.
Wsparcie społeczne
Programy mentorskie, jasno określone oczekiwania społeczne, szkolenia z zakresu świadomości autyzmu dla całego zespołu oraz wyznaczone osoby
kontaktowe do udzielania wsparcia.
Dostosowania organizacji pracy
Przejrzyste procedury, wcześniejsze informowanie o zmianach, klarowny podział zadań oraz dopasowanie obowiązków do mocnych stron
pracownika.
Project Number 2023-1-IT01-KA220-VET-000152721
