Page 24 - PERFORM_SLIDE_DECK_MODULE_1
P. 24













         Mocne strony pracowników autystycznych













                                                                                         Dbałość                                                              Niezawodność



                                                                                         o szczegóły



                                                                              Wyjątkowa zdolność                                                 Ścisłe trzymanie się


                                                                              dostrzegania wzorców                                               harmonogramów i procedur


                                                                              i nieścisłości, które często                                       oraz wysoka konsekwencja


                                                                              umykają uwadze innych.                                             w realizacji zadań.







                                                                                            Twórcze                                                         Przewaga etyczna


                                                                                            rozwiązywanie


                                                                                            problemów                                            Większa skłonność do zgłaszania



                                                                              Unikalne spojrzenie, które może                                    problemów lub nieetycznych


                                                                              przyczynić się do tworzenia                                        praktyk, co umożliwia


                                                                              innowacyjnych rozwiązań                                            organizacjom szybsze ich


                                                                              w środowisku pracy.                                                identyfikowanie i rozwiązywanie.









                                                                                                     Project Number 2023-1-IT01-KA220-VET-000152721
   19   20   21   22   23   24   25   26   27   28   29