Page 4 - PERFORM_MODULE_2_CONTENT
P. 4







               1. Εισαγωγή



                   Στον  χώρο  εργασίας,  οι  αυτιστικοί  εργαζόμενοι  μπορούν  να  επωφεληθούν  από  την
               υποστήριξη—συχνά μικρές αλλαγές μπορούν να κάνουν μεγάλη διαφορά. Μαζί με τα δικά τους

               δυνατά σημεία, πολλά αυτιστικά άτομα επιδεικνύουν εξαιρετικές ικανότητες σε τομείς όπως η
               συγκέντρωση, η αξιοπιστία, η επιμονή, η ακρίβεια, η προσοχή στη λεπτομέρεια, οι τεχνικές

               δεξιότητες (όπως η πληροφορική), η γνώση πραγματικών περιστατικών και η μνήμη.


                   Εάν  είστε  διευθυντής,  επαγγελματίας  ανθρώπινου  δυναμικού  ή  μέλος  της  ομάδας

               προσλήψεων,  είναι  σημαντικό  να  κατανοήσετε  πώς  να  υποστηρίζετε  αποτελεσματικά  το
               προσωπικό με αυτισμό. Ανεξάρτητα από το αν ένας εργαζόμενος είναι αυτιστικός ή όχι, οι

               διευθυντές αναμένεται να επιδεικνύουν ισχυρές ήπιες δεξιότητες. Ενώ οι γνώσεις που αφορούν
               συγκεκριμένα την εργασία είναι απαραίτητες, οι εργαζόμενοι που διαπρέπουν τείνουν να έχουν

               πρόσθετες ικανότητες, όπως σαφή επικοινωνία, ομαδική εργασία και διαχείριση χρόνου. Αυτές
               είναι γνωστές ως ήπιες δεξιότητες.






               2. Δεξιότητες επικοινωνίας


                       Οι  επικοινωνιακές  δεξιότητες  περιλαμβάνουν  την  ικανότητα  να  δίνονται  και  να

               λαμβάνονται  διαφορετικά  είδη  πληροφοριών  με  σαφήνεια  και  σεβασμό.  Για  τα  αυτιστικά
               άτομα,  η  επικοινωνία  μπορεί  να διαφέρει  από  τους  νευροτυπικούς κανόνες.  Κάποια  άτομα

               μπορεί να έχουν δυσκολία με την προφορική γλώσσα ή την ερμηνεία των όσων λένε οι άλλοι.
               Άλλα  μπορεί  να  δυσκολεύονται  με  μη  λεκτικά  στοιχεία  όπως  εκφράσεις  του  προσώπου,

               χειρονομίες ή οπτική επαφή. Οι κοινωνικές αλληλεπιδράσεις μπορεί να είναι υπερβολικές, ειδικά
               όταν περιλαμβάνουν αφηρημένη γλώσσα, σαρκασμό ή όταν γνωρίζουν πότε να μιλήσουν ή να

               ακούσουν.


                       Για παράδειγμα, τα αυτιστικά άτομα μπορεί να εκλαμβάνουν τη γλώσσα κυριολεκτικά,

               γεγονός που οδηγεί σε σύγχυση στις συζητήσεις με ιδιωματισμούς ή έμμεσα μηνύματα. Σε
               ομαδικές  συζητήσεις,  μπορεί  να  μιλούν  εκτενώς  ή  να  φαίνονται  αποσυρμένοι  —  όχι  λόγω

               αδιαφορίας, αλλά λόγω του τρόπου με τον οποίο επεξεργάζονται τα κοινωνικά ερεθίσματα.






                                                                                              3|Σ ε λ ί δ α

                                       Αριθμός Έργου 2023-1-IT01-KA220-VET-000152721
   1   2   3   4   5   6   7   8   9