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Slide 8: le competenze dei coach e dei mentori
Noti per il formatore:
Un coaching efficace si basa su tre competenze chiave: ascolto attivo, capacità
comunicative e intelligenza emotiva.
L'ascolto attivo consente ai coach di concentrarsi completamente sulle interazioni,
allineando il linguaggio del corpo ai messaggi verbali per garantire coerenza.
Le forti capacità comunicative garantiscono chiarezza, prevenendo malintesi e
guidando efficacemente gli studenti attraverso le sfide professionali.
L'intelligenza emotiva, che comprende la consapevolezza di sé, l'autocontrollo, la
motivazione, l'empatia e le abilità sociali, consente ai coach di comprendere le
proprie emozioni e il loro impatto sugli altri, favorendo relazioni positive e produttive.
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