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ogni gruppo a condividere le proprie risposte oppure invita il team a elencare gli aspetti di un
ambiente adatto alle persone con autismo. Scrivili e confrontali con la slide successiva.

Spiega che un ambiente di lavoro adatto alle persone autistiche significa apportare
cambiamenti intenzionali affinché i dipendenti con autismo si sentano al sicuro, supportati e
in grado di avere successo. Non si tratta di trattare tutti allo stesso modo, ma di dare alle
persone ciò di cui hanno specificamente bisogno. Ciò potrebbe includere supporti sensoriali,
una comunicazione più chiara o routine flessibili.

Spiega che spesso è necessario concentrarsi maggiormente su:

Adattamenti sensoriali: l'ambiente di lavoro dovrebbe essere progettato per ridurre al
minimo il sovraccarico sensoriale, ad esempio riducendo il rumore di fondo o fornendo
strumenti sensoriali come cuffie con cancellazione del rumore o giocattoli antistress.

7 | Pa ge
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