Page 16 - PERFORM_MODULE_4_CONTENT
P. 16







               ΝΤΟΜΠΟΥΣ, Λ. 2020. Η Συμπεριεκτικότητα των Προσεγγίσεων Ένταξης: Μια Σχεσιακή

               Προοπτική της Ένταξης και του Αποκλεισμού σε Οργανισμούς. Διαθέσιμο
               από:https://onlinelibrary.wiley.com/doi/full/10.1111/gwao.12574


               DUDLEY, C., NICHOLAS, B., D., & ZWIKKER, D., J. 2015.Τι γνωρίζουμε για τη
               βελτίωση των αποτελεσμάτων απασχόλησης για άτομα με διαταραχή του φάσματος του

               αυτισμού; Διαθέσιμο από: https://www.policyschool.ca/wp-
               content/uploads/2016/01/Autism-Employment-Dudley-Nicholas-Zwicker.pdf


               ΦΡΕΝΤΕΡΙΚ, Ε., Δ., & ΒΑΝΤΕΡΓΟΥΙΛ, Τ., 2019Υποστηριζόμενη Απασχόληση: Μια Μετα-
               Ανάλυση και Ανασκόπηση Τυχαιοποιημένων Ελεγχόμενων Δοκιμών Ατομικής Τοποθέτησης

               και Υποστήριξης. Διαθέσιμο από:https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC6382127/

               HENRIQUES, L., P., & MATOS, V., P., 2010Αποτελεσματικότητα Coaching: Μαθήματα

               από την πραγματικότηταΔιαθέσιμο από:
               https://www.researchgate.net/publication/267234316_Coaching_effectiveness_Lessons_fro

               m_reality

               ΚΑΟΥΣΑΛ, Α. 2021.Ευαισθητοποίηση για τον Αυτισμό: Έξι βήματα για μεγαλύτερη ένταξη

               στον χώρο εργασίας. Διαθέσιμο από:
               https://www.forbes.com/sites/forbesbusinesscouncil/2021/05/10/autism-awareness-six-

               steps-for-greater-inclusion-in-the-workplace/?sh=3a320efd48c9


               MINDTOOLS,  2018.Πώς  να  κάνετε  Coaching:  Ένας  οδηγός  Coaching  για  διευθυντές.
               Διαθέσιμο                                  από:https://www.mindtools.com/blog/offers/wp-
               content/uploads/sites/5/2019/08/How-to-Coach-2018.pdf


               ΜΟΥΖΕΡ, Κ., ΝΤΡΕΪΚ, Ε., Ρ., & ΜΠΟΝΤ, Ρ., Γ., 2016Πρόσφατες εξελίξεις στην
               υποστηριζόμενη απασχόληση για άτομα με σοβαρές ψυχικές ασθένειες. Διαθέσιμο

               από:https://www.researchgate.net/publication/299500496_Recent_advances_in_supported_

               employment_for_people_with_serious_mental_illness

               ΤΟΜΑΣ, Χ., Α. 2018.Κοινωνικές Δεξιότητες στον Χώρο Εργασίας για Νέους Ενήλικες με

               Διαταραχή Αυτιστικού Φάσματος: Μια Παρέμβαση σε Μοναδικό Θέμα με Επίκεντρο την
               Κοινότητα. Διαθέσιμο από:

               https://scholarsarchive.byu.edu/cgi/viewcontent.cgi?article=8421&context=etd





                                                                                             15|Σ ε λ ί δ α

                                       Αριθμός Έργου 2023-1-IT01-KA220-VET-000152721
   11   12   13   14   15   16   17   18