Page 16 - PERFORM_MODULE_2_CONTENT
P. 16







                       Η δημιουργικότητα μελετάται σε τομείς όπως η ψυχολογία, η γνωστική επιστήμη, η

               εκπαίδευση, η τεχνολογία, οι τέχνες και η τεχνητή νοημοσύνη. Οι ερευνητές εξετάζουν πώς
               σχετίζεται με τη νοημοσύνη, την προσωπικότητα, τη λειτουργία του εγκεφάλου, την ψυχική
               υγεία και τους τρόπους με τους οποίους η δημιουργικότητα μπορεί να ενισχυθεί μέσω της

               εκπαίδευσης και της κατάρτισης. Υπάρχει επίσης αυξανόμενη έμφαση στον ρόλο της στην

               οικονομική ανάπτυξη και την καινοτομία.


                       Μέσα  στους  οργανισμούς,  η  δημιουργικότητα  αποτελεί  βασικό  παράγοντα
               αποτελεσματικότητας  και  προσαρμοστικότητας.  Ωστόσο,  ο  τρόπος  με  τον  οποίο  η

               δημιουργικότητα επηρεάζει την απόδοση μπορεί να διαφέρει ανάλογα με την αποστολή, το
               περιβάλλον, τον κλάδο και τις ανάγκες των πελατών του οργανισμού. Για να αξιολογήσουμε

               τη  συμβολή  της  δημιουργικότητας,  είναι  απαραίτητο  να  κατανοήσουμε  πώς  λειτουργεί  ο
               οργανισμός, τι εκτιμά και πώς ορίζει την επιτυχία.


               11. Ηγεσία



                       Ηγεσία είναι η ικανότητα να επηρεάζεις, να καθοδηγείς και να υποστηρίζεις άλλους

               προς την επίτευξη κοινών στόχων. Η αληθινή ηγεσία δεν ορίζεται από τη δημοτικότητα, τη
               δύναμη ή το χάρισμα —αν και ορισμένοι ηγέτες διαθέτουν αυτές τις ιδιότητες— αλλά από την

               ικανότητα να εμπνέουν δράση, να λαμβάνουν στοχαστικές αποφάσεις και να ενθαρρύνουν την
               ανάπτυξη των άλλων.



                       Οι αποτελεσματικοί ηγέτες κατανοούν ότι η επιτυχία δεν επιτυγχάνεται μόνοι τους.
               Αναλαμβάνουν  ενεργό  ρόλο  στην  ανάπτυξη  των  μελών  της  ομάδας  τους,  προσφέροντας
               ενθάρρυνση,  υποστήριξη  και  ευκαιρίες  που  ευθυγραμμίζουν  το  ατομικό  δυναμικό  με  τους

               οργανωτικούς  στόχους.  Η  ηγεσία  δεν  αφορά  μόνο  τη  διαχείριση  εργασιών.  Αφορά  την

               παρακίνηση των ανθρώπων με σκοπό και σαφήνεια.


                       Πολλές παρανοήσεις προκύπτουν κατά την ανάλυση της ηγεσίας. Αντί να εστιάζουμε
               σε επιφανειακά χαρακτηριστικά όπως η επίδειξη ή η εξουσία, η αποτελεσματική ηγεσία θα

               πρέπει να εξετάζεται μέσα από το πρίσμα της επιρροής, της λογοδοσίας και του οράματος.


                   Ισχυροί ηγέτες βρίσκονται σε όλους τους τομείς της κοινωνίας—από εταιρικά περιβάλλοντα
               και  την  κυβέρνηση  έως  σχολεία,  μη  κερδοσκοπικούς  οργανισμούς  και  τοπικές  κοινότητες.





                                                                                              2|Σ ε λ ί δ α

                                       Αριθμός Έργου 2023-1-IT01-KA220-VET-000152721
   11   12   13   14   15   16   17   18   19   20   21