Page 18 - PERFORM_MODULE_2_CONTENT

καλλιεργήσουν ήπιες δεξιότητες που θα τους επιτρέψουν να κατανοούν, να υποστηρίζουν και

να ενδυναμώνουν το νευροδιαφορετικό προσωπικό.

Η Ενότητα 2 αναδεικνύει δέκα βασικές ήπιες δεξιότητεςπου χαρακτηρίζονται ως
απαραίτητα για την υποστήριξη των εργαζομένων με αυτισμό στον τομέα της φιλοξενίας:

 Δεξιότητες επικοινωνίας– Μεταφέροντας πληροφορίες με σαφήνεια και σεβασμό

 Ενεργητική Ακρόαση– Πλήρης αλληλεπίδραση και κατανόηση των άλλων

 Ενσυναίσθηση– Επίδειξη κατανόησης και συμπόνιας
 Επίλυση Προβλημάτων– Αντιμετώπιση προκλήσεων με δημιουργικότητα και λογική
 Διαχείριση Χρόνου– Αποτελεσματική οργάνωση του χρόνου για την εκπλήρωση των

μεταβαλλόμενων προτεραιοτήτων
 Διαχείριση εργασιών– Επίβλεψη εργασιών από την ανάθεση έως την ολοκλήρωσή τους

 Ομαδική εργασία– Συνεργασία με σεβασμό και χωρίς αποκλεισμούς
 Ικανότητα προσαρμογής– Ομαλή προσαρμογή σε νέες καταστάσεις, ανάγκες ή ρόλους

 Δημιουργικότητα– Προσφέροντας νέες προοπτικές στις υπηρεσίες και τις λειτουργίες
 Ηγεσία– Έμπνευση και καθοδήγηση άλλων με σκοπό και επίγνωση

4|Σ ε λ ί δ α

Αριθμός Έργου 2023-1-IT01-KA220-VET-000152721