Page 10 - PERFORM_MODULE_1_TRAINER_GUIDE

 «Ποιο από τα τρία οφέλη που συζητούνται εδώ — επιχειρηματικά, κοινωνικά ή

στρατηγικά — πιστεύετε ότι είναι πιο πιθανό να πείσει την ηγεσία στην εταιρεία σας;
Γιατί;»

Γρήγορη Δραστηριότητα:

 Ζητήστε από τους συμμετέχοντες να γράψουν έναν τρόπο με τον οποίο το τμήμα ή η

ομάδα τους θα μπορούσε να υποστηρίξει καλύτερα το νευροδιαφορετικό ταλέντο —
και στη συνέχεια να το μοιραστούν με έναν συνεργάτη ή σε μια ομάδα.

Διαφάνεια 6:

Σημειώσεις Εκπαιδευτή:

Αυτή η διαφάνεια εισάγει τα θεμελιώδη επίπεδα της Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης (ΕΚΕ) και
τη σημασία τους για τον κλάδο της φιλοξενίας.

Ας δούμε την πυραμίδα της ΕΚΕ από κάτω προς τα πάνω:

1. Νομική Συμμόρφωση: Καταρχάς, οι εταιρείες πρέπει να συμμορφώνονται με τους

εθνικούς και διεθνείς κανονισμούς. Αυτό περιλαμβάνει την εργατική νομοθεσία, τις
απαιτήσεις προσβασιμότητας, την ασφάλεια και τα πρότυπα κατά των διακρίσεων.

2. Ηθικές Λειτουργίες: Πέρα από τη συμμόρφωση, οι εταιρείες αναμένεται να ενεργούν
ηθικά σεβόμενες τα ανθρώπινα δικαιώματα, προωθώντας δίκαιες συνθήκες εργασίας,

9|Σ ε λ ί δ α
Αριθμός Έργου 2023-1-IT01-KA220-VET-000152721