Page 22 - PERFORM_WP5_VET_METHODOLOGY_AND_CURRICULUM_PL

- Wyznaczanie celów (dobre praktyki)
Umiejętność korzystania z narzędzi w kontekście
1.4 - Monitorowanie postępów w kariere
coachingu, planowania sesji nadzorczych/wsparcia
- Przekazywanie informacji zwrotnych (wskazówki, dobre
praktyki)
Umiejętność wspierania pracowników autystycznych
1.5
w wyznaczaniu celów

Umiejętność korzystania z narzędzi służących do
1.6
monitorowania kariery/postępów

Umiejętność udzielania konstruktywnych informacji
1.7
zwrotnych

• Moduł 5: Kodeks postępowania

Moduł 5 dotyczy edukowania uczestników w zakresie tworzenia
bezpiecznego, integracyjnego i produktywnego środowiska pracy
Moduł 5 Cel dla wszystkich pracowników. Czas trwania nauki z przewodnikiem: 3 godziny

Efekt kształcenia Kryteria oceny Treść

Znaczenie kodeksów Znaczenie kodeksu postępowania w kontekście polityki - Koncepcja „kultury” organizacyjnej
1 1.1
postępowania w organizacji odpowiedzialności społecznej. - Koncepcja „kodeksu postępowania” i jego elementów

13 | P a g e
Numer projektu: 2023-1-IT01-KA220-VET-000152721