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Definizione e mantenimento degli standard comportamentali

•Standard chiari definiscono la comunicazione, l'aspetto e il lavoro di squadra

accettabili.

•Tolleranza zero per bullismo, molestie e discriminazione.

•I supervisori devono dare quotidianamente l'esempio dei comportamenti attesi.

•Adattamenti sensoriali (spazi tranquilli, pause flessibili) favoriscono l'inclusione.

•Il coinvolgimento regolare del personale e la formazione sull'inclusività rinnovano la

cultura aziendale.

•Una cultura positiva attrae talenti e migliora l'esperienza degli ospiti.

Project Number 2023-1-IT01-KA220-VET-000152721