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Modello di codice di condotta

•Comportamento sul posto di lavoro

e cultura aziendale: puntualità, •Adattamenti sul posto di lavoro per

comunicazione chiara, lavoro di dipendenti neurodiversi: accesso a spazi

squadra e rispetto per i diversi stili di sensorialmente accessibili, istruzioni scritte,

lavoro. routine strutturate; trattamento riservato delle

•Molestie e discriminazione: richieste.

tolleranza zero per molestie, bullismo e •Misure disciplinari: procedure chiare in

discriminazione, con esempi chiari. caso di violazioni, dall'ammonimento verbale

alle procedure formali a seconda della

gravità.

Project Number 2023-1-IT01-KA220-VET-000152721