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Slide 23: Cultura aziendale e standard comportamentali
Note per il formatore:
· Esaminare i sei standard comportamentali fondamentali elencati nella diapositiva e
spiegarne la rilevanza nel contesto dell'ospitalità.
· Sottolineare come aspettative chiare migliorino le prestazioni del team, la coerenza
del servizio e il morale sul posto di lavoro.
· Collegare la comunicazione rispettosa e la puntualità alla soddisfazione degli ospiti
e all'armonia interna.
· Sottolineare l'importanza della flessibilità e della comprensione nei confronti del
personale neurodiverso, ad esempio utilizzando mezzi di comunicazione alternativi o
consentendo adeguamenti sensoriali.
· Incoraggiare i partecipanti a riflettere: “Quale di questi standard viene più spesso
trascurato o applicato in modo incoerente nel vostro luogo di lavoro?”
- Se il tempo lo consente, utilizzare scenari reali o ipotetici per illustrare il
rispetto corretto o scorretto di questi standard.
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