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Titolo del Modulo 5: Codice di condotta
modulo

Il modulo 5 ha i seguenti obiettivi:

1. Educare gli studenti sull'importanza di un ambiente di
lavoro sicuro e inclusivo nel settore dell'ospitalità.
Obiettivi di
apprendimento 2. Formare gli studenti affinché comprendano la cultura
organizzativa e gli standard comportamentali che
supportano tutti i dipendenti, compreso il personale con
autismo.

3. Fornire informazioni sul ruolo e sulla struttura di un
Codice di condotta nelle organizzazioni del settore
dell'ospitalità.

4. Fornire linee guida per lo sviluppo e l'applicazione di un
Codice di condotta chiaro e inclusivo.

5. Fornire agli studenti competenze pratiche per sostenere un
comportamento rispettoso nei luoghi di lavoro nel settore
dell'ospitalità.

6. Sensibilizzare sui vantaggi di una cultura inclusiva sul
posto di lavoro per i dipendenti e la soddisfazione degli ospiti.

Attraverso il Modulo 5, gli studenti saranno in grado di:

1. Applicare le competenze acquisite nella progettazione e nel
Risultati di
apprendimento mantenimento di Codici di Condotta adeguati agli ambienti
dell'ospitalità.

2. Acquisire conoscenze sul comportamento etico, sui principi
di inclusività e sulle aspettative professionali nel settore
dell'ospitalità.

3. Sviluppare capacità di comunicare in modo chiaro,
promuovere un lavoro di squadra rispettoso e sostenere i
dipendenti neurodiversi attraverso pratiche strutturate sul
posto di lavoro.

Utilizzare strumenti quali modelli e linee guida per redigere e
applicare efficacemente un Codice di Condotta all'interno
delle organizzazioni del settore dell'ospitalità.

2 | Pa ge

Project Number 2023-1-IT01-KA220-VET-000152721