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• Routine prevedibili

Per i manager e i team delle risorse umane:

• Comprendere e sostenere la neurodiversità

• Combinare le competenze trasversali (ad esempio empatia, comunicazione, lavoro di squadra)

con le conoscenze specifiche del lavoro

• Promuovere ambienti inclusivi e di sostegno

Slide 4:

Note del formatore:

Capacità di comunicazione

· Definire le capacità comunicative come l'abilità di dare e ricevere informazioni in modo

efficace.

· Spiegare i diversi tipi di comunicazione: faccia a faccia, al telefono, via e-mail e digitale.

5 | Pa ge
Project Number 2023-1-IT01-KA220-VET-000152721