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· Ascolto attivo

· Empatia

· Risoluzione dei problemi

· Gestione del tempo

· Definizione e descrizione dei compiti

· Definizione di obiettivi chiari

· Adattabilità

· Lavoro di squadra

· Creatività

· Leadership

· Coaching

Area di conoscenza 3: gestione dell’ambiente di Lavoro

Al fine di sostenere lo sviluppo e la fidelizzazione del personale con autismo, i manager del settore alberghiero e gli esperti delle risorse umane
devono acquisire le conoscenze e le competenze che consentiranno loro di valutare e adattare adeguatamente l'ambiente di lavoro. Nello
specifico, gli studenti devono:

· Acquisire conoscenze sulla definizione di un ambiente di lavoro adatto alle persone autistiche

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Project Number 2023-1-IT01-KA220-VET-000152721