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Area di conoscenza 5: Codice di condotta

Un Codice di Condotta è fondamentale per garantire che tutti i dipendenti e i dirigenti operino in un ambiente di lavoro sicuro, inclusivo e
produttivo. Nello specifico, un Codice di Condotta:

· Promuove e instaura una cultura di “tolleranza zero nei confronti di abusi, molestie e discriminazioni” all'interno di un'organizzazione

· Obblighi, aspettative e standard di comportamento di tutti i membri di un'organizzazione

· Approfondimenti ed esempi di pratiche

Gli studenti devono essere istruiti su:

· La definizione di codice di condotta e come si inserisce nella politica di responsabilità sociale

· Gli aspetti pratici di un codice di condotta; redazione e attuazione

· L'impatto e il valore di un codice di condotta in un'organizzazione

Area di conoscenza 6: Utilizzo della piattaforma PERFORM

Gli studenti devono essere istruiti su:

· Le funzionalità generali della piattaforma PERFORM HR

· L'utilizzo dello strumento di valutazione dei dipendenti

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