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Modulo 5: Codice di condotta

Il modulo 5 riguarda la formazione degli studenti su
Modulo 5 Scopo come garantire un ambiente di lavoro sicuro, Durata: 3 hours
inclusivo e produttivo per tutti i dipendenti.

Risultati formativi Criteri di valutazione Contenuto

Definire cosa significa “Codice di condotta” nel
contesto di una politica di responsabilità sociale.
1.1 - Presentazione del concetto di “cultura” di
un'organizzazione

Spiegare l'importanza di un “Codice di condotta”, il - Presentazione del concetto di “codice di
suo impatto, il suo valore... condotta” e dei suoi elementi
1.2

- Presentazione ed elaborazione dei contenuti di
Comprendere un codice di condotta
l'importanza dei codici Spiegare la definizione di “cultura” organizzativa,
di condotta in 1.3 identificandone gli aspetti chiave. - Presentazione di un modello di codice di
1
un'organizzazione condotta

Dimostrazione della conoscenza delle norme - Presentazione delle applicazioni pratiche di un
comportamentali codice di condotta
1.4
Approfondimento sull'importanza di stabilire

standard di comportamento all'interno di
Dimostrazione della capacità di progettare, un'organizzazione
implementare e mantenere un Codice di condotta in
1.5 un'organizzazione

15 | P a g e
Project Number 2023-1-IT01-KA220-VET-000152721