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Module 4: Provision of Support to Autistic Staff

Il modulo 4 riguarda la formazione degli studenti e li aiuta a
Modulo 4 scopo sviluppare le competenze necessarie per sostenere lo sviluppo Durata: 3 ore
professionale, il benessere e la fidelizzazione del personale con
autismo.
Risultati di apprendimento Criteri di valutazione Contenuto

1.1 Descrivi la definizione di gestione delle - Presentazione della definizione di “Gestione
risorse, il suo valore, il suo impatto... delle risorse” e di tutti i suoi aspetti

- Presentazione dei tipi di risorse
1.2 Descrivi il tempo e la gestione delle risorse
formative, il loro valore e il loro impatto.
- Presentazione della gestione delle risorse per lo
sviluppo del personale con disabilità, con

1.3 Dimostrare la capacità di allocare risorse per particolare attenzione all'autismo
lo sviluppo del personale affetto da autismo.
Competenza nella - Presentazione degli strumenti correlati
gestione delle risorse Dimostrazione della capacità di utilizzare gli
1 - Descrizione del concetto di
1.4 strumenti nel contesto del coaching,
pianificazione delle sessioni di coaching/supervisione del personale con
supervisione/supporto autismo/disabilità
Dimostrare la capacità di supportare il
1.5 - Definizione degli obiettivi (migliori pratiche)
personale Con autismo nella definizione degli
obiettivi
- Monitoraggio dei progressi di carriera

1.6 Dimostrare la capacità di utilizzare strumenti
per il monitoraggio della carriera/dei progress - Fornitura di feedback (suggerimenti, migliori
pratiche)

1.7 Dimostrare capacità di fornire feedback
costruttivi

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Project Number 2023-1-IT01-KA220-VET-000152721