Page 23 - PERFORM_MODULE_5_CONTENT

προσαρμοσμένο στις δυναμικές ανάγκες του κλάδου, διασφαλίζοντας παράλληλα ότι τα

δικαιώματα και οι ανάγκες των αυτιστικών εργαζομένων γίνονται σεβαστά και υποστηρίζονται.
Στη συνέχεια, εξετάστηκε η εφαρμογή του Κώδικα, εστιάζοντας στον τρόπο με τον
οποίο θα πρέπει να ενσωματωθεί στις καθημερινές λειτουργίες φιλοξενίας, στην εκπαίδευση

των εργαζομένων, στις αλληλεπιδράσεις με τους επισκέπτες και στις διαδικασίες επίλυσης

συγκρούσεων. Δόθηκε έμφαση στις ευθύνες του προσωπικού, των εποπτών και της διοίκησης
για τη συνεπή εφαρμογή του Κώδικα και την παρακολούθηση της αποτελεσματικότητάς του
μέσω ανατροφοδότησης και τακτικών αξιολογήσεων.

Τέλος, συζητήθηκαν η κουλτούρα και τα πρότυπα συμπεριφοράς στον χώρο εργασίας
στον τομέα της φιλοξενίας, περιγράφοντας πώς οι σαφείς οδηγίες συμπεριφοράς, η συνεπής

ηγεσία και η θετική ενίσχυση συμβάλλουν σε ένα εργασιακό περιβάλλον σεβασμού και
παραγωγικότητας. Υπογραμμίστηκε η σημασία της εξέλιξης της κουλτούρας του χώρου

εργασίας ώστε να αντικατοπτρίζει την αυξανόμενη ποικιλομορφία και την ανάγκη για
συμπερίληψη, δείχνοντας πώς τα δομημένα πρότυπα συμπεριφοράς ωφελούν όλους τους

εργαζομένους, ειδικά εκείνους που βρίσκονται στο φάσμα του αυτισμού.

22|Σ ε λ ί δ α

Αριθμός Έργου 2023-1-IT01-KA220-VET-000152721