Page 7 - PERFORM_MODULE_6_CONTENT

PERFORM HR-platform

3. Hvordan du bruger PERFORM

medarbejderevalueringsværktøj på platformen

3. a. Kom godt i gang med medarbejderevalueringsværktøjet

Medarbejderevalueringsværktøjet er en nøglefunktion i PERFORM HR-platformen, der er
designet til at hjælpe ledere med at vurdere medarbejdernes præstationer og jobtilfredshed
effektivt. Til at begynde med får ledere adgang til gennemgangsfunktionen, hvor de
udfylder en struktureret undersøgelse med fokus på væsentlige aspekter af en medarbejders
arbejde. Disse aspekter omfatter jobtilfredshed, interaktioner med kolleger og overordnede
bidrag til organisationen. Efter at have gennemført undersøgelsen indsender lederne deres
evalueringer, som opbevares sikkert i platformens database til yderligere analyse. Til
gennemgang af tidligere evalueringer kan ledere bruge funktionen Historik . Dette afsnit
viser tidligere indsamlede data i visuelt engagerende diagrammer, der sammenligner
individuelle medarbejderes præstationer i tre kategorier: Jobtilfredshed, Samlet
medarbejderpræstation og Interaktioner med kolleger, gæster og ledelse. Denne historiske
visning understøtter ledere i at spore medarbejdernes fremskridt over tid og identificere
tendenser, der kræver opmærksomhed.

Afsnittet "Medarbejderevaluering"

3. b. Brug af data og invitation af medarbejdere

HR-platformen PERFORM forenkler onboarding og forbedrer inklusion gennem

datadrevne værktøjer. Ledere kan tilføje medarbejdere via funktionen Inviter en
6 | S i d e

Projekt nummer 2023-1-IT01-KA220-VET-000152721