Page 23 - PERFORM_MODULE_5_CONTENT

9. Referencer

Den amerikanske psykiatriske forening. (2013). Diagnostisk og statistisk manual for psykiske

lidelser (5. udg.)Hr. formand! Arlington, VA: American Psychiatric Publishing.

Autisme Europa. (2020). Beskæftigelse af personer med autismespektrumforstyrrelser i Europa:

politiske henstillinger . Hentet fra https://www.autismeurope.org

CIPD. (2020). Neurodiversitet på arbejdspladsen: Arbejdsgivervejledning. Chartered Institute of
Personnel and Development (CIPD). Hentet fra https://www.cipd.co.uk

Det Europæiske Agentur for Inklusiv Undervisning med Særlige Behov. (2018). Inkluderende
uddannelse og effektiv klasseværelsespraksis . Hentet fra https://www.european-agency.org

Kommissionen. (2021). EU's strategi for rettigheder for personer med handicap 2021-2030 . Hentet
fra https://ec.europa.eu

Gæstfrihed Net. (2022). Mangfoldighed og inklusion i hotelbranchen: bedste praksis for succes.
Hentet fra https://www.hospitalitynet.org

National Autistic Society. (2020). Ansættelse af autister: En vejledning for arbejdsgivere . Hentet
fra https://www.autism.org.uk

SHRM (Selskab for Human Resource Management). (2021). Oprettelse af en adfærdskodeks:
bedste praksis . Hentet fra https://www.shrm.org

FN. (2006). Konventionen om rettigheder for personer med handicap (CRPD). Hentet fra

https://www.un.org

.
Verdenssundhedsorganisationen. (2021). Autismespektrumforstyrrelser: Nøglefakta Hentet fra
https://www.who.int

22 | S i d e

Projekt nummer 2023-1-IT01-KA220-VET-000152721