Page 21 - PERFORM_MODULE_1_CONTENT
P. 21







               Kommissionen.  (2022).  Virksomheders  sociale  ansvar  og  ansvarlig  forretningsadfærd  [online].
               Tilgængelig      fra:      https://ec.europa.eu/growth/industry/sustainability/corporate-social-

               responsibility-responsible-business-conduct_en [åbnet 13. maj 2025]

               Kommissionen. (2022). Beskæftigelse, sociale anliggender, arbejdsmarkedsforhold og inklusion

               [online]. Tilgængelig fra: https://ec.europa.eu/social/home.jsp?langId=en [åbnet 13. maj 2025]

               Fina, V.D. og Cera, R. (2015). Beskyttelse af rettigheder for personer med autisme i uddannelse

               og  beskæftigelse:  Internationale,  europæiske  og  nationale  perspektiver  [online].  New  York:
               Springer Cham. Tilgængelig fra: https://doi.org/10.1007/978-3-319-13791-9 [åbnet 13. maj 2025]

               Gomez, R. og Sheikh, S. (2023). Åbningsmuligheder: forbedring af beskæftigelsesmulighederne

               for    autister   [online].   Autistica   &   Pro   Bono    Økonomi.     Tilgængelig   fra:
               https://www.autistica.org.uk/downloads/files/PBE-improve-autistic-employment-report-
               Autistica.pdf [åbnet 13. maj 2025]


               Gri  (2022).  25  år  med  styrkelse  af  bæredygtige  beslutninger  [online].  Tilgængelig  fra:
               https://www.globalreporting.org/gri-25 [åbnet 13. maj 2025]


               Hartman, L. og Hartman, B. (2024). En etisk fordel for autistiske medarbejdere på arbejdspladsen.
               Frontiers   in    Psychology    [online],   15,    artikel   1364691.    Tilgængelig   fra:

               https://doi.org/10.3389/fpsyg.2024.1364691 [tilgået 13. maj 2025]

               Hedley,  D.,  Uljarević,  M.  og  Hedley,  D.  F.  E.  (2017).  Beskæftigelse  og  at  leve  med  autisme:
               personlige, sociale og økonomiske konsekvenser. I:  Halder, S. og Assaf, L. C., red.  Inklusion,

               handicap    og   kultur   [online].   Vol.   3.   Springer,   s.295-311.   Tilgængelig   fra:
               https://doi.org/10.1007/978-3-319-55224-8_19 [tilgået 13. maj 2025]


               Inklusion internationalt. (2022). Inklusiv beskæftigelse [online]. Tilgængelig fra: https://inclusion-
               international.org/key-issue/employment/ [åbnet 13. maj 2025]


               Den  Internationale  Arbejdsorganisation.  (2014).  Business  as  unusual:  At  gøre  arbejdspladser
               inkluderende     for    mennesker     med      handicap     [online].   Tilgængelig    fra:
               https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_emp/---

               ifp_skills/documents/publication/wcms_316815.pdf [besøgt 13. maj 2025]

               ISO. (2022). Iso 26000: Socialt ansvar [online]. Tilgængelig fra: https://www.iso.org/iso-26000-

               social-responsibility.html [besøgt 13. maj 2025]

               Issac, M., Salmon, A., Liu, S., [og andre] (2025). Global prævalens af autismespektrumforstyrrelse

               hos  børn:  en  systematisk  gennemgang  og  metaanalyse  af  66  befolkningsundersøgelser.  The
                                                                                                20 | S i d e

                                       Projekt nummer 2023-1-IT01-KA220-VET-000152721
   16   17   18   19   20   21   22   23   24   25