Page 23 - PERFORM_SLIDE_DECK_MODULE_5

7. Kultura miejsca pracy i standardy zachowania

Znaczenie kultury miejsca pracy w branży hotelarskiej

• Kultura kształtuje doświadczenia pracowników i jakość usług.

• Silna kultura promuje szacunek, profesjonalizm, pracę zespołową i integrację.

• Jasne standardy komunikacji wspierają pracowników z autyzmem.

• Pisemne instrukcje i pomoce wizualne poprawiają dostępność.

• Praca zespołowa docenia różne mocne strony, w tym dbałość o szczegóły.

• Strukturalne wsparcie pomaga w kontaktach z gośćmi i przywracaniu jakości usług.

Numer projektu 2023-1-IT01-KA220-VET-000152721