Page 20 - PERFORM_SLIDE_DECK_MODULE_5
P. 20
Szablon kodeksu postępowania
• Zachowanie w miejscu pracy i • Dostosowanie miejsca pracy dla
kultura biznesowa: Punktualność, pracowników z różnorodnością
jasna komunikacja, praca neurologiczną: Dostęp do przestrzeni
zespołowa i szacunek dla przyjaznych dla zmysłów, pisemne
różnorodnych stylów pracy. instrukcje, ustrukturyzowane procedury;
• Molestowanie i dyskryminacja: poufne traktowanie wniosków.
Zero tolerancji dla molestowania, • Środki dyscyplinarne: Jasne kroki w
nękania, dyskryminacji; z jasnymi przypadku naruszeń, od ustnych ostrzeżeń
przykładami. po formalne procedury w zależności od
powagi naruszenia.
Numer projektu 2023-1-IT01-KA220-VET-000152721
