Page 6 - PERFORM_MODULE_5_TRAINER_GUIDE

Slajd 3: Przegląd modułu i efekty kształcenia

Notatki dla trenera:

 Krótko przedstaw główny temat modułu: kultura miejsca pracy i kodeksy postępowania

w branży hotelarskiej, ze szczególnym uwzględnieniem wsparcia dla pracowników
z autyzmem.

 Wyjaśnij, że sesja opiera się na rzeczywistych wyzwaniach branży hotelarskiej
i praktykach zatrudniania sprzyjających integracji.

 Zapewnij uczestników, że poznają nie tylko teorię, ale także praktyczne podejścia, które
będą mogli zastosować lub przekazać innym.

Efekty kształcenia

 Omów kolejno wszystkie efekty kształcenia.
 Wyjaśnij, że sesja ma charakter zarówno refleksyjny, jak i praktyczny – uczestnicy

opuszczą ją z konkretnymi narzędziami.
 Podkreśl, że jednym z celów jest wspieranie pracowników z autyzmem poprzez

zapewnienie przewidywalnych i pełnych szacunku struktur w miejscu pracy.
 Poproś uczestników, aby zastanowili się, który z tych celów jest najbardziej istotny dla

ich własnej pracy lub zespołu.

5 | S t r o n a
Numer projektu 2023-1-IT01-KA220-VET-000152721