Page 11 - PERFORM_MODULE_2_TRAINER_GUIDE

Ignorowania lub odrzucania perspektywy rozmówcy

Slajd 9:

Notatki dla trenera:

Empatia

Empatia jest kluczowym elementem w pracy z pracownikami autystycznymi. Osoby ze
spektrum mogą doświadczać trudności z empatią poznawczą (czyli rozpoznawaniem emocji
innych osób), ale nie z empatią afektywną (czyli współodczuwaniem emocji).

Trzy elementy empatii według Daniela Golemana:

1. Rozumienie innych: zdolność do odczytywania emocji i adekwatnego reagowania

na potrzeby emocjonalne współpracowników.
2. Wspieranie rozwoju innych: wspieranie rozwoju zawodowego członków zespołu
poprzez mentoring i konstruktywną informację zwrotną.

3. Wykorzystywanie różnorodności: budowanie środowiska pracy opartego na
integracji i szacunku wobec różnic indywidualnych.

10 | S t r o n a
Numer projektu: 2023-1-IT01-KA220-VET-000152721