Page 18 - PERFORM_MODULE_1_TRAINER_GUIDE

Slajd 10:

Notatki dla trenera:

Ten slajd przedstawia konkretne skutki biznesowe, jakie społeczna odpowiedzialność biznesu

może mieć w sektorach turystyki i hotelarstwa.

Przeanalizujmy pokrótce każdy z czterech kluczowych obszarów wpływu:

1. Przyciąganie i zatrzymywanie talentów: inicjatywy w zakresie społecznej odpowiedzialności
– takie jak zatrudnianie inkluzywne, zrównoważone operacje czy etyczne przywództwo –

sprawiają, że firmy stają się bardziej atrakcyjne dla współczesnych pracowników.

Osoby zatrudnione chętniej zostają i angażują się w organizacjach, które wyraźnie kierują się

wartościami i celami. Prowadzi to do:

• niższej rotacji,

• wyższej motywacji,

• większej produktywności.
2. Zaangażowanie interesariuszy: społeczna odpowiedzialność biznesu pomaga aktywizować

klientów, dostawców, partnerów i inwestorów, którzy poszukują firm realizujących misje
społeczne lub środowiskowe. Na przykład hotel wspierający lokalne społeczności lub

zatrudniający pracowników neuroróżnorodnych może przyciągać etycznie świadomych

17 | P a g e
Numer projektu: 2023-1-IT01-KA220-VET-000152721