Page 37 - PERFORM_WP5_VET_METHODOLOGY_AND_CURRICULUM_PL
P. 37
Wyniki oceny
Wpisz swoje wyniki do poniższej tabeli, która pomoże ci określić, które moduły PERFORM powinieneś/aś potraktować priorytetowo.
Wynik Moduł Zawartość modułu
Moduł 1 ma na celu zapoznanie uczestników z pojęciem polityki społecznej odpowiedzialności
Moduł 1: Autyzm w europejskiej polityce biznesu oraz jej wpływem na sektor hotelarski w Unii Europejskiej, a także przekazanie
A =….
hotelarskiej i społecznej podstawowych informacji na temat autyzmu i metod integracji pracowników z autyzmem w tego
typu organizacjach.
Moduł 2 ma na celu opracowanie i rozwinięcie umiejętności miękkich niezbędnych menedżerom ds.
Moduł 2: Umiejętności miękkie w zarządzaniu
B =…. hotelarstwa i specjalistom ds. zasobów ludzkich do skutecznego zatrudniania i wspierania
hotelarstwem
w pracy pracowników autystycznych.
Moduł 3 ma na celu edukację uczestników w zakresie wspierania rozwoju i pozostawania
C =…. Moduł 3: Zarządzanie środowiskiem pracy w zatrudnieniu pracowników autystycznych poprzez nabycie wiedzy i umiejętności umożliwiających
odpowiednią ocenę i dostosowanie środowiska pracy.
Moduł 4 dotyczy edukacji uczestników oraz rozwijania umiejętności niezbędnych do wspierania
D =…. Moduł 4: Wsparcie pracowników autystycznych
rozwoju kariery, dobrostanu i zatrudniania pracowników autystycznych.
Moduł 5 dotyczy edukowania uczestników w zakresie tworzenia bezpiecznego, integracyjnego i
E =…. Moduł 5: Kodeks postępowania
produktywnego środowiska pracy dla wszystkich pracowników.
Moduł 6 ma na celu dostarczenie praktycznych wskazówek dla osób uczących się, dotyczących
F =…. Moduł 6: Korzystanie z platformy PERFORM HR
efektywnego korzystania z platformy PERFORM HR na wszystkich etapach cyklu zatrudnienia.
Tabela wyników
1– 5 punktów w dowolnej
kolumnie Ukończ odpowiednie moduły w celu nabycia podstawowej wiedzy na temat omawianych zagadnień.
6 – 11 punktów w dowolnej Poszerczaj swoją wiedzy w celu głębszego zrozumienia zagadnień omawianych w odpowiednich modułach.
kolumnie
24 | P a g e
Project Number 2023-1-IT01-KA220-VET-000152721
