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con i supervisori. Inoltre, lo Strumento di valutazione dell'ambiente di
lavoro aiuta le organizzazioni a valutare e adeguare gli ambienti fisici e sociali per
garantire l'inclusività e l'adattabilità. Insieme, queste caratteristiche rendono la
piattaforma PERFORM HR una soluzione completa per gestire efficacemente team
diversificati.
2. b. Inclusione tramite dati e strumenti
Una caratteristica degna di nota della piattaforma PERFORM HR è la sua capacità
analitica, che fornisce informazioni basate sui dati relativi alle prestazioni dei
dipendenti, al loro benessere e alle dinamiche sul posto di lavoro. Queste informazioni
consentono ai manager di prendere decisioni informate, affrontare in modo proattivo
le sfide e perfezionare le strategie di inclusione. Misurando l'efficacia degli sforzi di
inclusione, le organizzazioni possono identificare le opportunità di miglioramento e
garantire che le loro pratiche HR abbiano un impatto significativo. Gli strumenti della
piattaforma si integrano perfettamente nelle funzioni HR fondamentali, quali
reclutamento, inserimento, formazione e sviluppo della carriera. Ad esempio, durante
il reclutamento, lo strumento di valutazione dell'ambiente di lavoro può aiutare a
identificare ed eliminare potenziali ostacoli all'inclusione. Successivamente, lo
strumento di valutazione dei dipendenti e il diario personale facilitano il supporto e lo
sviluppo continui, promuovendo una cultura aziendale basata sulla collaborazione e la
comprensione. Questo allineamento con le operazioni HR quotidiane garantisce che
l'inclusione diventi parte integrante delle pratiche organizzative.
2. c. Benefici di lungo termine
Oltre a rispondere alle esigenze immediate delle risorse umane, la piattaforma
PERFORM HR promuove un impegno a lungo termine verso la diversità e l'inclusione.
Le organizzazioni che utilizzano la piattaforma possono costruirsi una reputazione di
datori di lavoro inclusivi, il che aiuta ad attrarre i migliori talenti e migliora il loro
vantaggio competitivo nel settore dell'ospitalità. Migliorando la soddisfazione e la
fidelizzazione dei dipendenti, la piattaforma contribuisce a creare una forza lavoro
5 | Pa ge
Project Number 2023-1-IT01-KA220-VET-000152721
