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strumenti formano un quadro completo per supportare una forza lavoro diversificata
e creare ambienti in cui tutti i dipendenti possano prosperare. Al centro della
piattaforma c'è la sua capacità di analisi, che fornisce ai manager informazioni utili
sulle dinamiche del luogo di lavoro, sulle prestazioni dei dipendenti e sugli sforzi di
inclusione. Oltre alle esigenze immediate delle risorse umane, la piattaforma PERFORM
HR supporta gli obiettivi a lungo termine di inclusione e successo organizzativo.
Migliorando la soddisfazione, la fidelizzazione e la produttività dei dipendenti, la
piattaforma aiuta le organizzazioni a costruire
una reputazione di datori di lavoro inclusivi, che attraggono i migliori talenti e
rafforzano il vantaggio competitivo nel settore dell'ospitalità. Il suo design intuitivo
garantisce l'accessibilità ai manager di tutti i livelli di esperienza, mentre la formazione
pratica fornita in questo modulo rafforza la fiducia nell'applicazione dei suoi strumenti.
In sintesi, il Modulo 6 consente ai professionisti delle risorse umane e ai manager di
utilizzare la piattaforma PERFORM HR per creare luoghi di lavoro in cui tutti possano
prosperare. Integrando questi strumenti nelle operazioni quotidiane e sfruttando
l'analisi dei dati per prendere decisioni informate, le organizzazioni possono
trasformare l'inclusione da un obiettivo ambizioso a una pratica sostenibile. Questo
modulo fornisce agli studenti le conoscenze e le competenze necessarie per
implementare cambiamenti significativi, garantendo che i loro luoghi di lavoro
riflettano i principi di equità, diversità e inclusione.
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Project Number 2023-1-IT01-KA220-VET-000152721
