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5.b. Analizzare e visualizzare I dati del posto di lavoro

La piattaforma elabora i dati raccolti e li presenta attraverso grafici visivi, confrontando
i risultati in due categorie chiave: Ambiente di lavoro fisico e Ambiente di lavoro

sociale. Questi confronti consentono ai manager di identificare rapidamente i punti

di forza e le aree che necessitano di miglioramenti. Ad esempio, un grafico potrebbe
rivelare che le caratteristiche di accessibilità dello spazio di lavoro fisico soddisfano gli

standard, mentre le interazioni sociali richiedono maggiori iniziative di team building.

Questa funzione consente ai manager di utilizzare informazioni basate sui dati per
prendere decisioni informate sugli adeguamenti del luogo di lavoro. Affrontando le

lacune individuate, le organizzazioni possono creare un ambiente inclusivo che

supporta le esigenze di tutti i dipendenti, in particolare quelli con autismo o altre

difficoltà specifiche.

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