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Aspetti principali del codice di condotta

Per supportare i dipendenti con autismo nel settore dell'ospitalità, un

Codice di condotta dovrebbe includere:

1. Linee guida sul comportamento sul posto di lavoro,

2. Politiche di pari opportunità e non discriminazione,

3. Supporto per i dipendenti neurodiversi,

4. Procedure di reclamo e risoluzione delle controversie,

5. Standard di interazione con i clienti

Project Number 2023-1-IT01-KA220-VET-000152721