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Slide 15: Analizzare le tamatiche etiche precedenti

Note per il formatore:

· Incoraggiare i formatori a stimolare i partecipanti a riflettere su problemi etici reali
che la loro organizzazione ha affrontato.

· Spiegare come l'analisi di episodi passati contribuisca a definire regole pertinenti e
preventive.

· Elencare esempi comuni: pettegolezzi, gestione inadeguata dei reclami, umorismo
esclusivo, questioni relative al codice di abbigliamento.

· Discutere come le questioni che riguardano il personale con autismo spesso
passino inosservate, ma debbano essere affrontate in modo esplicito.

17 | Pa ge
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