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Risultati della valutazione

Inserisci i tuoi punteggi nella tabella sottostante, che ti aiuterà a determinare quali moduli PERFORM dovresti privilegiare:

Punteggio Modulo Contenuto del modulo

Il modulo 1 mira a introdurre gli studenti al concetto di politiche sociali e al loro impatto nel
A =…. Modulo 1: L'autismo nelle politiche sociali e di settore dell'ospitalità dell'UE, fornendo informazioni generali sull'autismo e su come il personale
accoglienza europee
con autismo possa essere incluso in tali organizzazioni.

Il modulo 2 mira a elaborare e sviluppare le competenze trasversali necessarie che i manager del
B =…. Modulo 2: Competenze trasversali nella settore alberghiero e gli esperti delle risorse umane devono possedere per assumere, formare e
gestione dell'ospitalità
trattenere il personale affetto da autismo.
Il modulo 3 mira a formare gli studenti nel sostenere lo sviluppo e la fidelizzazione del personale
C =…. Modulo 3: Gestione dell'ambiente di lavoro con autismo, acquisendo le conoscenze e le competenze che consentiranno loro di valutare e
adattare in modo appropriato l'ambiente di lavoro.

D =…. Modulo 4: Fornitura di supporto al personale Il modulo 4 riguarda la formazione degli studenti e li aiuta a sviluppare le competenze necessarie
Con autismo per sostenere lo sviluppo professionale, il benessere e la fidelizzazione del personale con autismo.

E =…. Il modulo 5 riguarda la formazione degli studenti su come garantire un ambiente di lavoro sicuro,
Modulo 5: Codice di condotta
inclusivo e produttivo per tutti i dipendenti.

F =…. Modulo 6: Utilizzo della piattaforma Il modulo 6 mira a fornire agli studenti una guida pratica su come utilizzare la piattaforma
PERFORM HR PERFORM HR durante l'intero ciclo lavorativo.

Tabella punteggi
1– 5 Punti in ciascuna Si consiglia di completare i moduli corrispondenti, poiché ciò fornirà una comprensione di base degli
Colonna argomenti trattati.
6 – 11 Punti in ciascuna Rafforzerai le tue conoscenze e la tua comprensione degli argomenti trattati nei moduli corrispondenti.
Colonna

25 | P a g e
Project Number 2023-1-IT01-KA220-VET-000152721