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Utilizzo dello strumento di autovalutazione PERFORM

Fase 1: Lo strumento di autovalutazione PERFORM comprende 24 affermazioni e una
griglia corrispondente per la loro valutazione.

*
Fase 2: Dedicate alcuni minuti all'autoanalisi e valutate ciascuna affermazione con un
punteggio compreso tra 1 e 4, in base alla vostra conoscenza e comprensione dell'argomento
trattato in ciascuna affermazione, utilizzando la seguente scala:

Punteggio 1 = Mancanza di conoscenza e
comprensione
Punteggio 2 = Conoscenza e comprensione
limitate
Punteggio 3 = Buona conoscenza e
comprensione
Punteggio 4 = Conoscenza e comprensione
approfondite

* Nota: è necessario inserire il punteggio nella cella in grassetto di ciascuna colonna, come
mostrato nell'esempio seguente:

Dichiarazione A B C D E F
4. Descrivi la definizione di gestione delle risorse, il suo valore e il 2
suo impatto.
5. Definire cosa si intende per “Codice di condotta” nel contesto 1
della CSR
6. Capacità di utilizzare lo strumento di valutazione dell'ambiente 4
di lavoro PERFORM

Fase 3: Completa il punteggio delle affermazioni nelle celle in grassetto della griglia.
Assicurati che tutte le celle in grassetto abbiano un punteggio.

Fase 4: Somma il punteggio di ciascuna colonna e scrivi il punteggio totale della colonna
nelle celle inferiori della griglia contrassegnate con “Punteggi totali”. Il punteggio
massimo che puoi ottenere nelle celle del punteggio totale per qualsiasi colonna è ‘16’ e
il minimo è “4”.

21 | P a g e
Project Number 2023-1-IT01-KA220-VET-000152721