Page 36 - PERFORM_WP5_VET_METHODOLOGY_AND_CURRICULUM_IT

10.Comprendere le pratiche Coaching, sessioni di supervisione/supporto

11.Comprendere la definizione di “cultura organizzativa”
10.
12.Capacità di utilizzare lo strumento di valutazione dei dipendenti
11.
PERFORM
13. Comprendere la definizione di spettro autistico
12.
14.Competenze nella gestione delle risorse e del personale

15.Conoscenza dei meccanismi di gestione del team e team building
14.
13.
16.Capacità di utilizzare strumenti per il monitoraggio della carriera/dei
15.
progressi
17.Conoscenza delle norme comportamentali
16.
18.Capacità di utilizzare lo strumento PERFORM Personal Diary Tool
17.
19.Comprendere il valore e le sfide del personale Con autismo nel settore
18.
dell'ospitalità
20.Competenze di supporto e valutazione del personale
19.
21.Capacità di trasferire conoscenze a colleghi e collaboratori
20.
22.Capacità di fornire feedback costruttivi
21.
23.Capacità di progettare e implementare un Codice di condotta in
22.
un'organizzazione

24.Capacità di utilizzare i dati e le analisi prodotti dalla piattaforma
23.
PERFORM
Punteggio totale della colonna
24.

23 | P a g e
Project Number 2023-1-IT01-KA220-VET-000152721