Page 26 - PERFORM_MODULE_3_TRAINER_GUIDE

Εξηγήστε πόσες τυπικές δραστηριότητες ομαδικής εργασίας βασίζονται στον αυθορμητισμό,

τον θόρυβο, την κοινωνική σύνδεση μέσω συνομιλίας ή ποτών και ανταγωνιστικών παιχνιδιών.
Ενώ αυτά μπορεί να ενεργοποιούν ορισμένους, συχνά δημιουργούν δυσφορία ή άγχος σε
αυτιστικούς υπαλλήλους, ειδικά σε εκείνους με αισθητηριακές ευαισθησίες ή διαφορές στην

κοινωνική επικοινωνία.

Όταν οι ομαδικές εκδηλώσεις είναι υπερβολικά διεγερτικές ή μη δομημένες, το αυτιστικό

προσωπικό μπορεί να αισθάνεται πίεση να καλύψει την ενόχληση που του προκαλεί ή απλώς
να μην παραστεί. Αυτό οδηγεί σε αποκλεισμό — ακόμη και όταν η ένταξη ήταν η αρχική

πρόθεση.

Δυνατά, έντονα αισθητηριακά περιβάλλοντα(μπαρ, βραδιές καραόκε, πολυσύχναστοι
χώροι)

Αυτοί οι χώροι μπορούν να προκαλέσουν αισθητηριακή υπερφόρτωση σε άτομα ευαίσθητα
στον θόρυβο, το φως ή την απρόβλεπτη κίνηση.

Μη δομημένες κοινωνικές εκδηλώσεις (βράδια για χαλάρωση και συναναστροφή,
χαλαρές επισκέψεις)

Χωρίς σαφείς προσδοκίες, κάποιοι μπορεί να δυσκολεύονται να συμμετάσχουν ή να
αισθάνονται αποκλεισμένοι.

Υποχρεωτική συμμετοχή σε ομαδικά παιχνίδια(Ειδικά εκείνες που περιλαμβάνουν
σωματική επαφή, γρήγορη ομιλία ή αυτοσχεδιασμό)

Αυτά μπορεί να φαίνονται συντριπτικά, ανταγωνιστικά ή μπερδεμένα σε όσους επεξεργάζονται
τα κοινωνικά ερεθίσματα διαφορετικά.

Εκδηλώσεις με επίκεντρο τις μικρές συζητήσεις(π.χ. «γνωριμία», συναναστροφή ή
επιτάχυνση της δικτύωσης) Οι ψιλοκουβέντες είναι συχνά απαιτητικές και εξαντλητικές για τα

αυτιστικά άτομα, ειδικά σε θορυβώδη ή γρήγορα περιβάλλοντα.

Εκδηλώσεις με επίκεντρο το αλκοόλ

Μερικά αυτιστικά άτομα μπορεί να αποφεύγουν το αλκοόλ για αισθητηριακούς ή ιατρικούς
λόγους. Όταν ο δεσμός επικεντρώνεται στην κατανάλωση αλκοόλ, δημιουργεί ένα έμμεσο

εμπόδιο.

25|Σ ε λ ί δ α
Αριθμός Έργου 2023-1-IT01-KA220-VET-000152721