Page 24 - PERFORM_SLIDE_DECK_MODULE_5
P. 24















          Etablering og vedligeholdelse af adfærdsstandarder













                • Klare standarder definerer acceptabel kommunikation, udseende, teamwork.






                • Nultolerance over for mobning, chikane, diskrimination.







                • Supervisorer skal modellere forventet adfærd dagligt.







                • Sansevenlige justeringer (stille rum, fleksible pauser) understøtter inklusion.







                • Regelmæssigt medarbejderengagement og inklusivitetstræning genopfrisker





                    kulturen.







                • Positiv kultur tiltrækker talenter og forbedrer gæsteoplevelsen.












                                                                                                         Project Number 2023-1-IT01-KA220-VET-000152721
   19   20   21   22   23   24   25   26