Page 20 - PERFORM_SLIDE_DECK_MODULE_5
P. 20
Adfærdskodeks template
• Adfærd og forretningskultur på • Tilpasninger på arbejdspladsen for
arbejdspladsen: Punktlighed, klar neurodiverse medarbejdere:. Adgang til
kommunikation, teamwork og sansevenlige rum, skriftlige instruktioner,
respekt for neurodiverse strukturerede rutiner; fortrolig behandling af
arbejdsstile. anmodninger
• Chikane og diskrimination: • Disciplinære foranstaltninger: Klare trin for
Nultolerance over for chikane, overtrædelser, fra mundtlige advarsler til
mobning, diskrimination; med klare formelle procedurer afhængigt af alvoren.
eksempler.
Project Number 2023-1-IT01-KA220-VET-000152721
